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专题专栏
“世界一流企业与我的工作”主题征文
集团工作报告中的微体会
发布时间:2020-05-29     编辑:刘甜甜     文章来源:   分享到:

2020年集团工作会报告中有“党的十九大报告提出,要培育具有全球竞争力的世界一流企业。这是在我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段,党和国家对中国企业发展提出的新要求。从某种意义上讲,一个国家的综合竞争实力,关键在于经济硬实力,命门在于大企业的支撑。在中国日益走向世界舞台中央的进程中,必须培育出一批具有全球竞争力的世界一流企业。”一流的企业需要一流的员工,从自己的工作角度出发,我认为可以从以下三个方面做起:

一、适应企业的大环境,认可企业学问

人是群居动物,大家身处的工作环境是大家的另外一个“家”,对于企业学问大家需要高度认可,这样才能形成员工之间的凝聚力,增强对企业的忠诚度。当然,人也同时是一个独立的个体,对事情的认知无法达到完全的统一。这时就需要大家从企业整体利益出发,认可企业的一切决议,舍弃小我,成就大我,只有高度认可自己的企业学问,具有企业主人翁精神,才能使企业越走越好,成长的越来越快。企业做优做强,对于大家员工来说无疑是一个最大的回馈!

二、端正工作态度,提升工作能力

工作态度高于工作能力,为什么会这么说呢?因为对于绝大多数的普通员工来说,大家所从事的工作是大家完全可以胜任的工作,工作难度和强度都在大家的能力范围之内。这时候就需要大家端正自己的工作态度,越是简单的事情,越要用心去做。只有端正了自己的工作态度大家才能快乐地去工作,不管自己的工作如何简单如何枯燥,大家都会认为它是一项神圣的使命,并且乐意去把它做到最好。

当然在端正了工作态度之余大家也要注重自己工作能力的提升。拿破仑说过“不想当将军的士兵不是好士兵”,大家中国也有这么一句话“活到老,学到老”。只有学习才会使自己不断进步,在自己的工作中才会不只依赖于经验,在经验中有所创新有所突破。机会是留给有准备的人,胸中有笔墨,在机遇来临的时候才不会手忙脚乱,况且工作的本质除了实现自我价值以外,最重要的就是满足物质需求,只有自身能力的不断积累提升,个人的综合价值才会不断提高。

三.控制自我情绪

有句话这样说“能控制好情绪的人,比能拿得下一座城池的将军更伟大。”一个人最好的修养就是可以控制自己的情绪,始终温和待人。越能控制好自己的情绪,内心就会越强大,尤其是大家的工作是服务性质的工作,要面对不同的客户,这时候更需要大家能够控制自我情绪,不因为自己的心情影响工作时候的状态,使自己的工作质量大打折扣。

以上便是我对“世界一流企业与我的工作”的一些体会。作为陕煤大家庭中的一员,我会拿出百分之百的努力,为企业发展成为具有一流竞争力的企业奉献自己的绵薄之力,在平凡的岗位上做好做优自己的本职工作。(刘甜甜)


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