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党群工作
员工之窗
行动上追求卓越 思想上锐意进取
发布时间:2018-11-01     编辑:     文章来源:   分享到:

      “一年好景君须记,正是橙黄橘绿时。”在这个世上最朴实又最典雅的秋季里,大家不仅感受到的是这个季节里的成熟,收获和充实,更是对企业推进活动的所感所想的赞许和感谢,继而对大家来说又是一个播种希翼、不断成长的季节。

     在年初点头迎春的时节,企业展开了一流团队建设、全员客服服务、两优一传、例会前无主题演讲等一系列活动,因为自己参与了众多活动中的这四项活动,感触颇深。就以体-解-悟-行(追求卓越)对这些活动做一个自我的见解。“体”既是在活动中的体会,“解”既是解读,“悟”则是感悟,“行”就是行动。

     在这个智本时代的社会中,促进着“金融资本”与“智慧产业”的相结合,又在企业提倡的追赶超越精神和打造企业一流团队的理念下,开启了大家对自身和对团队的进一步的探索,要依靠团队的群体智慧,在企业指引的方向下,并由员工自主创新,创建一流团队,从而产出有众人思想凝聚的智慧精华。基于智慧创富的思维模式 ,以借助脑力的方式帮助客户解决问题来取得的自身的价值体现。首先在一流团队建设指引中,让我颇深的是四个观念:大局观,主动观,拼搏观,正向观。告知大家同心山成玉,协力土变金,要树立一盘棋的思想。具有正能量的指引方向,让大家增加了对企业的认同感和归属感,感受企业学问的力量,做培训,搞活动,建机制,并且要做到内化于心,外化于行,固化于制。来完成个人的工作使命感和成就感,且相信任何人都能在工作中追求完美和创造性,发挥群众智慧!

     全员客服服务活动,让我深受感悟的则是李盈斌总经理的一句话:“既要懂财务又要懂金融,既要服务于成员单位,用通俗易懂的话传达财务常识,又要做同行业的专业人才,对金融业务的术语及业务熟练于心。”提醒大家:用心支撑企业集团的发展和尽可能满足成员单位的需求。达到有智同享、有识互联,以专业的技术,一流的服务,真诚的奉献给客户。在人类命运共同体和共享经济的时代,建立共享群,企业群的价值,你中有我我中有你,站在命运共同体,利益共同体,合规且真诚的做整个集团的资源群的媒介。并努力做到内化于心,外化于行,发自内心,推己及人;也告知大家兼蓄共容,不拘泥现在现有的常识体系,善于借脑,持续学习;积极主动,用新的思维方式,不断更新认知。

     两优一传和无主题演讲,即培养了智囊团的建立又推进了大家思维逻辑的建设,这是一个 “智慧生产团队”,在这个向前的、上升的、进步的运动中促进思想创新,为大家的工作提供便利,提高效率。无主题演讲推动思维运转,有一个好的思维逻辑,可以让大家面对棘手的事情总会有比较合适的处理方法去解决问题。

     在例会前的无主题演讲上结束了对企业的一系列活动的“体-解-悟-行”的浅谈。要大家向智本学认知,学逻辑:向资本学开放,学专注,做到君子忧道而不患穷。在“目标、远见、稳重、专业、独到、合作、创新、服务”等名词面前真正去体会创建一流团队给予的启发与方向。并感悟到了“追求卓越”不是一个具体目标,而是一种永远激励人创造辉煌的精神境界。(尚嘉佳)


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